Recruiting

Die richtigen Mitarbeiter*innen finden

Ihr Recruiting in professionellen Händen

Ich übernehme für Sie im Recruiting den zeitintensiven Prozess der Suche und berate Sie bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter*innen.

Ihre Vorteile

Das Outsourcing des Recruitings an mich hat diese Vorteile:

  • Employer Branding: Durch die professionelle Abwicklung in Such- und Bewerbungsprozess unterstütze ich Sie in Ihrer Positionierung als interessanter Arbeitgeber.
  • Gezielte und professionelle Suche durch einschlägiges fachliches Knowhow und spezielle Arbeitsmarktkenntnisse sowie –kontakte
  • Planbare Kosten für die Suche und Besetzung durch Fixpauschalen
  • Schneller Zugriff auf geeignete Kandidat*innen durch Spezialisierung auf den medizinischen Bereich und umfangreiche Evidenz
  • Optimale Vorauswahl gemäß Ihres Anforderungsprofils: Bewerber*innen werden vorab nach den mit Ihnen abgestimmten Anforderungen in einem strukturierten Gespräch von mir in ihren Potentialen gecastet und selektiert.
  • Best of: Sie sehen in der Endauswahl nur die Bewerber*innen, die dem von Ihnen gewünschten Profil am besten entsprechen.
  • Zeitersparnis für Ihren Betrieb: keine Unterbrechung im Arbeitsalltag, keine zusätzlichen Überstunden durch Outsourcing des Recruitings an mich
  • Diskrete Abwicklung durch die Möglichkeit der verdeckten Suche möglich: falls gewünscht, bleiben Sie bis zur Endauswahl für die Kandidat*innen ungenannt.
  • Erfolgsgarantie: bei Auflösung des Dienstverhältnisses innerhalb der ersten 2 Monate ab Eintrittsdatum, übernehme ich einmal je in Auftrag gegebener Position die Nachbesetzung ohne Zusatzhonorar. Dabei ist es gleichgültig, ob die Beendigung durch den Auftraggeber oder den/die Kandidat*in rechtswirksam ausgesprochen wird.